La Gestion de patrimoine du Chef d’Entreprise

Epargne salariale

La compétitivité d’une entreprise est en grande partie fondée sur le capital humain. Si des solutions existent pour attirer, motiver et fidéliser vos collaborateurs, encore faut-il un partenaire solide pour les mettre en oeuvre. 1854 Patrimoine accompagne les TPE-PME et leurs salariés en leur apportant toutes les expertises en solutions de rémunération (PEE, PERCO, Intéressement, Participation).

Gestion de trésorerie

Gérer votre trésorerie, c’est aussi optimiser le résultat financier de votre entreprise. 1854 Patrimoine vous propose une stratégie adaptée à vos exigences pour placer efficacement vos excédents de trésorerie.

Optimisation de la rémunération du dirigeant

La rémunération du dirigeant doit être structurée en prenant en considération de nombreux facteurs. Son optimisation repose sur l’art subtil de trouver un équilibre entre différentes préoccupations : assurer un revenu disponible suffisant en réduisant la pression fiscale et sociale quand cela est possible, assurer sa prévoyance et ses revenus futurs, préserver la santé de l’entreprise.

 

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